El menú del día para tu equipo, recién hecho y elegido por cada persona según su dieta. Es el beneficio social mejor valorado por los trabajadores en las empresas que lo han implantado.
No montas cocina ni cantina. Trabajadores felices: nosotros cocinamos y entregamos.
Todos los pedidos llegan juntos, antes de comer, con el nombre de cada persona.
Cada empleado planifica su semana. Preparamos todo a primera hora, sin prisas ni desperdicio.
Cada uno elige por su dieta y alérgenos. Nadie se queda sin comer bien.
Se registra con sus alérgenos, elige por su dieta, ve los datos nutricionales y deja programada su semana de lunes a viernes, equilibrada en calorías y proteína.
Un mismo beneficio, tres formas de activarlo. En todas gana el equipo —come mejor cada día y paga menos impuestos por hacerlo— y la empresa decide cuánto pone, incluso nada.
Retribución flexible: el trabajador destina parte de su bruto a la comida. La empresa no pone dinero; el trabajador gana.
El vale o tarjeta de comida de siempre. Puede sufragarlo la empresa o salir del flexible del trabajador.
Beneficio adicional, parcial o total: la empresa cubre una parte o el importe completo, como retribución en especie.
Con transparencia: en la vía flexible, la ventaja fiscal la aprovecha el trabajador con su propio bruto —no es un coste de la empresa—. Aun así, para el equipo es dinero que antes se iba en impuestos; para la empresa, retención de talento sin tocar la cuenta de resultados.
Hasta 11 €/día laborable exentos de IRPF (art. 42.3.a Ley 35/2006; medio de pago según art. 45 RIRPF). El importe mensual es orientativo (~22 días laborables). El tratamiento de Seguridad Social y los requisitos formales se confirman con tu gestoría. No es asesoramiento fiscal.
Comer bien juntos, sin cocinar ni salir a buscarlo, mejora las relaciones, la presencialidad y la satisfacción del equipo. Es de los beneficios que más se agradecen y ayuda a atraer y retener talento — además de los más fáciles de dar.
Los días de teletrabajo llevamos el menú a domicilio por un pequeño extra de entrega. Y desde la app, cada persona puede añadir platos para el resto de la familia — esos extras los paga el trabajador, no la empresa. Máxima flexibilidad, solo dentro del radio de reparto.
Recién hecho, elegido por dieta, entregado a domicilio.
Cuéntanos cómo es tu equipo (tamaño, horarios, dónde estáis) y te preparamos una propuesta a medida.